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《看咸陽(yáng)》訊：2023年以來(lái)，涇陽(yáng)縣各級(jí)黨組織以黨的二十大精神為指引，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話重要指示精神，深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)守政治方向，聚焦主責(zé)主業(yè)，積極擔(dān)當(dāng)作為，交出了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的滿意答卷。

凝心鑄魂學(xué)思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)開(kāi)新局。以主題教育強(qiáng)黨性，舉辦為期8天的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)讀書(shū)班，采取“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng)”“書(shū)記講給黨員聽(tīng)”方式講授專題黨課463場(chǎng)次，體檢黨員2.2萬(wàn)余人次，結(jié)對(duì)幫學(xué)1500余人，電話抽查黨員學(xué)習(xí)情況800余人次，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋；以教育培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)，實(shí)施黨員“三大提升”培訓(xùn)工程，組織專題學(xué)習(xí)班2次、外出考察學(xué)習(xí)109人次，推動(dòng)黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神入心入腦。分領(lǐng)域分層級(jí)對(duì)支部書(shū)記、新黨員和7個(gè)領(lǐng)域黨員開(kāi)展培訓(xùn)293場(chǎng)次、2.09萬(wàn)余人次，全面提升黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力；以宣傳宣講強(qiáng)思想，探索“1244810”模式，擦亮“習(xí)語(yǔ)潤(rùn)咸·理‘響’涇陽(yáng)”宣傳宣講品牌，成立縣延安精神研究會(huì)，建成新時(shí)代文明實(shí)踐中心紅旗書(shū)屋，開(kāi)展宣講活動(dòng)1300余場(chǎng)次，筑牢了同心同向、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)思想基礎(chǔ)。

筑牢根基強(qiáng)堡壘，砥礪前行譜新篇。以強(qiáng)基補(bǔ)短強(qiáng)振興，開(kāi)展“整鎮(zhèn)過(guò)硬、整縣提升”強(qiáng)基補(bǔ)短攻堅(jiān)行動(dòng)，整合資金3500余萬(wàn)元，集中整頓軟弱渙散村級(jí)黨組織7個(gè)，146個(gè)村達(dá)到市級(jí)示范村標(biāo)準(zhǔn)，中張鎮(zhèn)被評(píng)為市級(jí)示范鎮(zhèn)。在9個(gè)鎮(zhèn)（街道）建成標(biāo)準(zhǔn)化黨員檔案室，實(shí)現(xiàn)了9200余名基層黨員干部檔案專室保管、專柜分類、專盒保存、專袋存放；以黨建聯(lián)建強(qiáng)服務(wù)，開(kāi)展社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建治理提升攻堅(jiān)行動(dòng)，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)“1358”城市基層治理新模式，選派121名退職退休干部到網(wǎng)格（小區(qū)）任職，依托“涇誠(chéng)紅管”“平安小區(qū)”等5個(gè)服務(wù)名片創(chuàng)建，開(kāi)展各類活動(dòng)150余場(chǎng)次，打造“涇誠(chéng)紅管”16個(gè)，完成17個(gè)“三無(wú)小區(qū)”治理提升，為民辦實(shí)事81件，經(jīng)驗(yàn)做法兩次被《陜西日?qǐng)?bào)》報(bào)道；以擴(kuò)面提質(zhì)強(qiáng)覆蓋，開(kāi)展兩新組織擴(kuò)面提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)，創(chuàng)新“1253”黨建工作法，組建城區(qū)“小個(gè)專”黨支部，成立協(xié)會(huì)商會(huì)黨支部4個(gè)，建成“誠(chéng)驛家·愛(ài)心驛站”15個(gè)，楊趙醫(yī)院黨支部、聲威建材黨支部被評(píng)為四星級(jí)“兩新”黨組織。

黨建引領(lǐng)聚合力，攜手共建闖新路。以金融助力強(qiáng)發(fā)展，開(kāi)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“削薄培強(qiáng)”行動(dòng)，實(shí)施“黨建+創(chuàng)業(yè)+金融”工程，推出黨員先鋒貸等金融信貸產(chǎn)品30余個(gè)，發(fā)放貸款10億元，帶動(dòng)3500余戶黨員群眾發(fā)展種植養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，村集體經(jīng)濟(jì)10萬(wàn)元以上村達(dá)到52個(gè)。推行“遠(yuǎn)教+基地+農(nóng)戶”模式，打造“遠(yuǎn)教學(xué)用示范基地”10個(gè)；以網(wǎng)格管控強(qiáng)治理，打造“12345+N”基層社會(huì)治理品牌，配備專職網(wǎng)格員1434名，建成縣綜治指揮調(diào)度中心和覆蓋9個(gè)鎮(zhèn)（街道）、157個(gè)村社、11個(gè)成員單位的綜治視聯(lián)網(wǎng)，開(kāi)展網(wǎng)格事件近2100件，化解矛盾630起、化解率達(dá)99.84%；以創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)隊(duì)伍，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)辦“涇”銳之師·青訓(xùn)營(yíng)，從全縣選拔30名優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，通過(guò)青苗學(xué)堂、項(xiàng)目觀摩、調(diào)研學(xué)習(xí)等方式引導(dǎo)青訓(xùn)學(xué)員增長(zhǎng)才干，成長(zhǎng)成才。拓寬干部培養(yǎng)渠道，選派11名優(yōu)秀年輕干部到縣級(jí)部門掛職鍛煉、6名干部赴江蘇鹽都交流學(xué)習(xí)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》刊載。

（咸陽(yáng)廣電全媒體記者 魏發(fā)輝）

（責(zé)任編輯：黃莎 審核簽發(fā)：韓芳）