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《看咸陽》訊：在作風建設專項行動中，淳化縣堅持把學習教育、查擺問題、專項治理、健全機制、促進發(fā)展貫穿始終，做到規(guī)定動作高標準、自選動作創(chuàng)特色。結合淳化實際建立了5項推進措施、達到3個目的、作為4個檢驗的“534”的工作法，全力確保專項行動取得實效。

建立5項措施。一是設立作風建設“舉報臺”，在組織部設立干部作風方面舉報電話、舉報郵箱及信箱，24小時受理群眾對干部作風監(jiān)督的問題。二是開展能力提升“夜校+”活動，各鎮(zhèn)街道各部門每周利用1天晚上，組織開展1次“夜校+”活動，促進干部素質能力大提升。三是開展效能提升“大比武”，全縣分行業(yè)分領域通過定期舉辦招商引資、項目建設、鄉(xiāng)村振興等“大比武”活動，比能力、比實績、比效能，促進干部作風效能大提升。四是開展作風轉變“擂臺賽”，窗口單位、執(zhí)法單位通過開展“擂臺賽”活動，推動崗位大練兵、技能大比拼，比形象、比紀律、比業(yè)務，打通服務群眾“最后一公里”。五是開展工作實績“曬比評”，分層級晾曬成績，開展評比，評優(yōu)樹模，形成你追我趕良好氛圍。

達到3個目的。一是通過專項行動達到提升業(yè)務能力、提升工作效率，在全縣上下形成奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象。二是通過專項行動達到提升工作標準、完善制度機制，形成干部“勤快嚴實精細廉”的思想自覺、行動自覺。三是通過專項行動達到強化時限意識，以最短的時間、最快捷的方式解決問題，做到馬上就辦、辦就辦好、事不過夜。

作為4個檢驗。一是把全體領導干部以上率下作為檢驗作風建設專項行動的成效。二是把各級干部勇于破解難題，用實打實的措施、實打實的項目、實打實的指標完成工作任務作為作風建設專項行動的成效。三是把干部為民造福為民辦事為企紓困作為檢驗作風建設專項行動的成效。四是把推動經濟社會高質量發(fā)展作為檢驗作風建設專項行動的成效。

（《看咸陽》通訊員  蒲大偉  劉紅朝）

（責任編輯：張優(yōu)美  審核簽發(fā)：蜀秦）